2022年度家居服行业优致雇主
以起劲、认真、认真的事情态度,an划定的事情尺度推行职责
决议者、执行者、协助者、监视者明确各自的事情尺度
注重效率与效果,an时an质完成,推许超预期的事情体现
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薪金要求:
请于觭hi内写明或面议(注明试用期及转正期望)
公司福利:
巨细周,天天8小时势情制
入职即享有五险一金
招聘工具:2024年本科应届结业生
招聘岗位信息:
综合治理类:人力资源、行政/采购;
手艺类:信息手艺、法务、财政;
运营类:电商运营、市chang督导、培训讲师;
商品类:供应链治理、商品/跟单;
筹谋类:筹谋/文案;
视觉类:平面设计
1、本科及以上学历,市chang营销专业、经管类专业(如能力突出可放宽学历条件);
2、3-5年或以上零售门店营运事情履历,具备品牌零售、偕行公司/同类岗位的实操履历,有家居服、亵服或运动户外类目的履历更佳;
3、熟悉零售门店营运知识,掌握公司所谋划产物行业动态,掌握市chang营销相关知识;
4、具备一定的向导能力,判断与决议能力,人际与相同能力,妄想与执行能力和服务能力。
1、凭证公司战略结构,团结品牌战略妄想、营运妄想、销售及成本预算,制订年度商品妄想、妄想每季商品系列、结构的需求妄想、波段上市妄想和价钱战略等详细数据;
2、举行市chang视察,网络盛行趋势、脱销元素名目、盛行质料等的信息网络;
3、细密监测并系统剖析市chang数据(售罄率,有货及消耗者的反。ず腿范ㄋ险嫫放频纳ふ铰,产物妄想以及上市。
1、本科及以上学历,服装设计、市chang营销及其他相关专业(如能力突出可放宽学历条件);
2、5年及以上事情履历,善于数据剖析,熟悉家居服、亵服行业;
3、对所认真品类商品的气焰气焰、质量、工艺、性价比有较强的分辨能力;
4、熟悉服装零售业相关ERP系统的操作,对货物的采购、调配、库存的控制有所掌握;
5、善于学习,优异的团队协作精神和明确、相同能力。